学术论文
(1) Dar, A. A., Hameed, J. Huo, C. H*., Sarfraz, M., Albasher, G., Wang, C. Y., & Nawaz, A. (2022). Recent optimization and panelizing measures for green energy projects; insights into CO2 emission influencing to circular economy. Fuel, 314. doi:10.1016/j.fuel.2021.123094 (SCI)
(2) Khan, M. K., Naeem, K., Huo, C. H*., & Hussain, Z. (2022). The nexus between vegetation, urban air quality, and public health: An empirical study of Lahore. Frontiers in Public Health, 10. doi:10.3389/fpubh.2022.842125 (SSCI、SCI双检索)
(3) Huo, C. H., & Akhtar, M. (2022). Linking responsible leadership and green innovation: The role of knowledge sharing and leader-member exchange. Frontiers in Environmental Science. doi:10.3389/fenvs.2022.945817(SCI)
(4) Sadiq, M., Hameed, J., Huo, C. H*., & Abdullah, M. I. (2022). Service innovation in small neighborhood family firms: An advanced approach to enhance employee’s performance through social and psychological rewards. Frontiers in Public Health, 10, 984848. (SSCI、SCI双检索)
(5) Sadiq, M., Huo, C. H*., Almogren, A., Aljammaz, N., Al-Rahmi, W., Al-maatuok, Q., & Zulfiqar, S. (2022). Innovation in neighborhood management web service: A precise initiative to augment audiences’ interaction on social media. Frontiers in Psychology, 13, 920112. doi:10.3389/fpsyg.2022.920112 (SSCI)
(6) Akhtar, M., Huo, C. H*., Syed, F., Husnain, M., & Awais, M. (2022). Carrot and stick approach: The exploitative leadership and absenteeism in education sector. Frontiers in Psychology. (SSCI)
(7) Huo, C. H.., Hameed, J., Sharif, A., Albasher, G., Alamri, O., Alsultan, N., & Baig, N. (2022). Recent scenario and nexus of globalization to CO2 emissions: Evidence from wavelet and Quantile on Quantile Regression approach. Environmental Research, 212, 113067. doi:10.1016/j.envres.2022.113067(SCI)
(8) Huo, C. H., Hameed, J., Zhang, M., Ali, A. F. B., & Hashim, N. Modeling the impact of corporate social responsibility on sustainable purchase intentions: insights into brand trust and brand loyalty (2021). Economic Research-Ekonomska Istraživanja. doi:10.1080/1331677x.2021.2016465 (SSCI)
(9) Khan, M., Ali, S., Zahid, R. M. A., Huo, C. H*. & Nazir, M. S. (2022). Does whipping tournament incentives spur CSR performance? An empirical evidence from Chinese sub-national institutional contingencies. Frontiers in Psychology, 13. doi:10.3389/fpsyg.2022.841163 (SSCI)
(10) Ul Haq, I., Maneengam, A., Chupradit, S., & Huo, C. H*. (2022). Are green bonds and sustainable cryptocurrencies truly sustainable? Evidence from a wavelet coherence analysis. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, doi: 10.1080/1331677X.2022.2080739 (SSCI)
(11) Huo, C. H., Malik, T. H., & Wang, X. R. (2021). Foreign independent directors (FID) on Chinese firms: The isomorphism and conformance-performance conflict. Sage Open, 11(3). doi:10.1177/21582440211045080 (SSCI)
(12) Huo, C. H., Dar, A. A., Nawaz, A., Hameed, J., Albashar, G., Pan, B., & Wang, C. Y. (2021). Groundwater contamination with the threat of COVID-19: Insights into CSR theory of Carroll's pyramid. Journal of King Saud University Science, 33(2). doi:10.1016/j.jksus.2020.101295(SCI)
(13) Huo, C. H., Hameed, J., Nawaz, A., Shah, S. A. R., Albahser, G., Alqahtani, W., Anwar, M. K. (2021). Scientific risk performance analysis and development of disaster management framework: A case study of developing Asian countries. Journal of King Saud University Science, 33(2). doi:10.1016/j.jksus.2021.101348(SCI)
(14) Malik, T. H., & Huo, C. H*. (2021). The disclosure decision of foreign clinical trials in China: Moderating effects of firms’ contingencies. Sage Open, 11(2). doi:10.1177/21582440211016380(SSCI)
(15) Malik, T. H., & Huo, C. H. (2021). Former employer’s prestige, the TMT’s post-migration rewards in the biopharma industry. Sage Open, 11(2). doi:10.1177/21582440211008884(SSCI)
(16) Huo, C. H., Hameed, J., Sadiq, M. W., Albasher, G., & Alqahtani, W. (2021). Tourism, environment and hotel management: an innovative perspective to address modern trends in contemporary tourism management. Business Process Management Journal, 27(7), 2161-2180. doi:10.1108/bpmj-12-2020-0543(SSCI)
(17) Akhtar, M. W., Aslam, M. K., Huo, C. H*., Akbar, M., Afzal, M. U., & Rafiq, M. H. The interplay of authentic leadership and social capital on team leader performance in public and private sector universities. Kybernetes. doi:10.1108/k-06-2021-0446 (SCI)
(18) Malik, T. H. , Xiang, T. , & Huo, C. H. (2021). The transformation of national patents for high- technology exports: moderating effects of national culture. International Business Review, DOI: 10.1016/j.ibusrev.2020.101771 (3*ABS; SSCI)
(19) Huo, C. H., & Javia H.(2021). The impact of artificial and non-artificial intelligence on production and operation of new products- An emerging market analysis of technological advancements: A managerial perspective. Revista Argentina De Clinica Psicologica, DOI: 10.24205/03276716.2020.1008. (SSCI)
(20) Malik, T. H. , & Huo, C. H*. (2020). Security analyst firm reputation and investors' response to forecasted stocks in the biotechnology sector. Technology Analysis & Strategic Management,32(5), 547-588. (SSCI)
(21) Malik, T. H. , & Huo, C. H. (2019). Entrepreneurial state vs liberal market: Chinese comparative advantage in the transformation of national science to technology artefacts. Chinese Management Studies, 13(3), 550-573.(SSCI)
(22) Yuan, S. , Huo, C. H*. , & Malik, T. H. (2019). The negative spillover effect in sports sponsorship. International Journal of Sports Marketing & Sponsorship, 20(3), 477-494.(SSCI)
(23) Huo, C. H, Yuan, S. (2017). Impact of sexual stimuli on men’s purchase intentions towards discounted conspicuous goods. Social Behavior and Personality, 45(2), 253-268.(SSCI)
(24) Huo, C. H., Akhtar, M. W. , Safdar, M. A. , Aslam, M. K. , & Iqbal, K. (2020). Transformational leadership spur organizational commitment among optimistic followers: the role of psychological capital. International Journal of Organizational Leadership, 9(2), 93-104.
(25) Ul Haq, I., Maneengam, A., Chupradit, S., & Huo, C. H*. (2022). Modeling the turnover intentions of Thai health-care personnel in pandemic times: moderating role of Covid-19 burnout. Leadership in Health Services, 35(3), 409-427. doi:10.1108/lhs-11-2021-0090
(26) Malik, T. H., Kabiraj, S., & Huo, C. H*. (2021). Chinese Universities Mobilise FDI and DDI for the City's Innovativeness in the ICT Sector. Triple Helix, 8(2), 329-363. doi:10.1163/21971927-bja10017
(27) Ul Haq, I., Chupradit, S., & Huo, C. H*. (2021). Do green bonds act as a hedge or a safe haven against economic policy uncertainty? Evidence from the USA and China. International Journal of Financial Studies, 9(3). doi:10.3390/ijfs9030040
(28) Ul Haq, I., Maneengam, A., Chupradit, S., Suksatan, W., & Huo, C. H*. (2021). Economic policy uncertainty and cryptocurrency market as a risk management avenue: A systematic review. Risks, 9(9). doi:10.3390/risks9090163
(29) Feroz, H. M. B., Zulfiqar, S., Noor, S., & Huo, C. H. (2022). Examining multiple engagements and their impact on students' knowledge acquisition: the moderating role of information overload. Journal of Applied Research in Higher Education, 14(1), 366-393. doi:10.1108/jarhe-11-2020-0422
(30) Haq, I., & Huo, C. H. (2022). Measuring determinants of environmental performance during COVID-19: Evidence from the health care sector of Liaoning, China. World Journal of Entrepreneurship Management and Sustainable Development.
(31) Sun, W. , Li, Q. , Huo, C. H. , Yu, Y. , & Ma, K. . (2016). Formulations, features of solution space, and algorithms for line-pure seru system conversion. Mathematical Problems in Engineering, 1-14. (SCI, JCR: Q3)
(32) Sun, W., Huo, C. H., Yu, Y.. (2016). Formulations and features of person selection in organization personnel training based on supernetwork. International Journal of Future Generation Communication and Networking, 9(12), 29-38. (EI)
(33) Sun, W., Huo C. H., Yu, Y.. (2016). Management of basic scientific research achievements based on knowledge supernetwork. International Journal of Future Generation Communication and Networking, 9(11), 27-38.
(34) 霍春辉,以增强产业链自主可控能力推动我国制造业高质量发展,光明日报(理论版),2022年8月16日06版
(35) 霍春辉,以新发展理念引领东北新旧动能转换,光明日报(理论版),2019年11月21日06版
(36) 霍春辉,张银丹,水深则鱼悦:营商环境对企业创新质量的影响研究,《中国科技论坛》(CSSCI),2022年第3期
(37) 霍春辉,张银丹.CEO职业忧虑对企业战略导向的影响——外部监督压力与内部业绩压力的调节作用《软科学》2022年第4期
(38) 霍春辉,庞铭,中国品牌翻译策略与文化价值关联研究——巴基斯坦市场中的中国品牌全球化发展,《东北大学学报》(CSSCI),2022年第3期
(39) 何地,霍春辉*.网络编配:内涵特征、理论框架与未来展望,《外国经济与管理》(CSSCI),2022年第4期
(40) 霍春辉,吕梦晓,龚映梅,服务转型与产品创新对制造企业高质量发展的互补效应研究,《广东财经大学学报》(CSSCI),2021年第1期
(41) 霍春辉,张银丹,田伟健:地方领导人任期与城市创新力——基于市级层面的经验证据,《经济问题》(CSSCI),2020年第3期
(42) 霍春辉,田伟健,张银丹:创新型城市建设能否促进产业结构升级——基于双重差分模型的实证分析,《中国科技论坛》,(CSSCI),2020年第9期
(43) 霍春辉,庞铭,消费者感知品牌创新性对营销生产力的影响,《财经问题研究》(CSSCI), 2020年第6期
(44) 霍春辉,马亚莉:中外共建“云课堂”,上下齐心抗疫情,《国际教育交流》,2020年第3期
(45) 霍春辉,王晓睿,张银丹,名人微博营销影响粉丝消费行为的决策机理研究,《辽宁大学学报》(CSSCI扩展版,全国中文核心期刊),2019年第1期
(46) 霍春辉:“供给侧改革的主线意识” 《光明日报》(理论版)2016年2月17日(校定B类)被《新华文摘》(CSSCI)2016年第11期(校定A类)、人民网、新华网、中国社会科学网、中国经济网、维普资讯、凤凰资讯、中国改革论坛网、网易新闻、党建文汇、《运城日报》、《社科论坛》等权威期刊及主流媒体转载。
(47) 霍春辉,鲁景义,“抓住机遇 推进军民融合深度发展”,辽宁日报(理论版)2018年4月17
(48) 霍春辉,王晓睿,张银丹:虚拟品牌社区品牌共创类型对顾客价值的影响,《企业经济》(北大核心),2019年第11期
(49) 霍春辉,庞铭,张银丹,数字化时代辽宁省装备制造业产业升级研究,《理论界》,2019年第1期
(50) 霍春辉,杨锐:集聚外部性对产业创新绩效的影响研究,《经济管理》(CSSCI,国家社科基金认定期刊),2016年第3期(校定C类)
(51) 霍春辉、张银丹、袁少锋:“国有企业品牌不利刻板印象的逆转机制研究——基于技术导向视角”,《辽宁大学学报》(CSSCI扩展版),2017年第3期(校定C类)
(52) 霍春辉,袁少锋:中国品牌的原产制效应——品牌所在企业所有制类型对消费者品牌特性感知和偏好的影响,《管理评论》(CSSCI,自然科学基金委认定的A类重要期刊),2016年第3期
(53) 霍春辉,张兴瑞:全球价值链分工双面效应下的中国制造产业升级,《经济问题》(CSSCI),2016年第3期
(54) 霍春辉,袁少锋,吴雅轩:网络推荐商品信息对消费者购买决策的影响,《东北大学学报》(CSSCI),2016年第5期
(55) 霍春辉:“梦想、责任和担当”,《光明日报》(理论版)2015年3月18日(校定B类)
(56) 霍春辉,刘建基:云制造模式影响制造业集团企业绩效的机理研究,《中国科技论坛》(CSSCI),2016第10期
(57) 霍春辉、李月娥,刘建基:虚拟社区感与个体知识共享行为关系的实证研究,《当代经济》,2015年第23期
(58) 霍春辉,赵俊青,刘建基:新常态下煤炭企业社会责任的研究,《煤炭工程》(中文核心),2015年第10期
(59) 霍春辉、张京心:基于云技术的电子商务发展模式解析——对国内外典型企业的比较研究,《经济问题》(CSSCI),2014年第12期
(60) 霍春辉、刘建基:云制造模式对集团企业的组织敏捷性影响机理探析——基于TCRS视角,《辽宁大学学报》(CSSCI扩展版),2014年第4期
(61) 霍春辉、王方杰、刘建基:基于云制造模式下的中小企业敏捷竞争研究,《管理观察》,2014年第25期
(62) 霍春辉、刘建基、赵俊青:基于云制造模式的制造企业组织敏捷性提升路径研究,《党政干部学刊》(封面文章),2015年第3期
(63) 霍春辉、王方杰:云制造模式对中小企业敏捷竞争的作用机制研究——基于动态能力视角,《理论界》,2015年第8期
(64) 霍春辉、赵俊青:民族资本企业社会责任行为探究《沈阳师范大学学报》(中文核心),2016年第3期
(65) 霍春辉、张银丹、张晓旭:第三方虚拟品牌社区用户参与对其品牌忠诚度的影响研究,《消费经济》(中国经济类核心、RCCSE中国核心),2016年第6期
(66) 高英,霍春辉:调节聚焦导向对消费者炫耀性消费倾向的影响研究,《辽宁大学学报》,2016年第5期
(67) 霍春辉、王书林:国有企业的控制权转移效率问题研究——以国有控股上市公司为例,《经济管理》(CSSCI,国家社科基金认定期刊),2013年第3期
(68) Jing Quan,霍春辉*,Ronaldo Parente:组织敏捷性的形成机理模型与实证研究,《管理学报》(CSSCI,自然科学基金委认定的重要期刊),2010年第12期
(69) 霍春辉,芮明杰:可持续竞争优势理论的反思与整合,《学术月刊》(CSSCI,影响因子在所有综合类期刊中排名第三,复旦大学认定的权威期刊),2008年第2期
(70) 霍春辉,安曼:企业竞争优势跃迁的动力要素及其耦合性分析,《经济管理》(CSSCI),2007年第6期
(71) 霍春辉,程红梅:企业持续竞争优势的形成机制——一个整合的分析视角,《探索与争鸣》(CSSCI,华东地区优秀期刊),2008年第6期
(72) 霍春辉,刘力钢,魏永德:中国汽车制造企业规模与绩效关系的实证研究,《社会科学辑刊》(CSSCI,国家期刊奖百种重点期刊,中国北方十佳优秀期刊),2009年第1期
(73) 霍春辉:刍议装备制造业竞争力的提升路径——基于创新型产业集群的视角,《经济问题》(CSSCI,全国优秀经济期刊),2008年第4期
(74) 霍春辉,安曼,左斌:构建动态复杂环境下的企业可持续竞争优势——动态战略系统模型分析方法,《社会科学辑刊》(CSSCI,中国北方十佳优秀期刊),2008年第4期
(75) 霍春辉,刘力钢,张兴瑞:供应链服务集成商业模式解析,《经济问题》(CSSCI,全国优秀经济期刊),2009年第7期
(76) 霍春辉,刘力钢:基于创新型产业集群的辽宁装备制造业竞争力提升战略,《辽宁大学学报》,2008年第2期
(77) 刘力钢,霍春辉:卢曼的社会系统理论在企业战略变革研究中的应用,《经济管理》(CSSCI),2004年第8期
(78) 刘力钢,霍春辉:“寻求企业战略优势的顾客价值管理模式”,《经济管理》(CSSCI,复旦大学认定的权威期刊),2003年第9期
(79) 芮明杰,霍春辉:知识型企业可持续竞争优势的形成机理分析,《管理学报》(CSSCI,自然科学基金委认定的重要期刊),2009年第2期
(80) 霍春辉,田志伟:企业竞争优势的基础要素及其协同机理解析,《生产力研究》(CSSCI),2009年第7期
(81) 于锦华,霍春辉:国外组织敏捷性理论与实证研究综述,《经济管理》(CSSCI),2009年第5期
(82) 张兴瑞,霍春辉:区域源发性产业集群的扩张路径研究——基于江苏戴南不锈钢产业集群的案例,《生产力研究》(CSSCI),2010年第9期
(83) 安曼,杨敏,霍春辉:基于治理结构演进的集群治理模式探析,《社会科学辑刊》(CSSCI,中国北方十佳优秀期刊),2007年第3期
(84) 王书林,霍春辉:控制权私人收益的内部治理问题研究——基于独立董事声誉激励机制的视角,《经济问题》(CSSCI,全国优秀经济期刊),2012年第4期
(85) 霍春辉:基于动态能力的产业集群可持续竞争优势,《辽宁大学学报》,2006年第5期
(86) 霍春辉,于丽萍:试论公司监督机制中独立董事的地位与作用,《辽宁大学学报》,2002年第5期
(87) 刘力钢,霍春辉:企业发展战略变革研究的新视角,《辽宁大学学报》,2004年第4期
(88) 田志伟,霍春辉:“创意生产力与创意经济发展”,《生产力研究》(CSSCI),2009年第3期
(89) 王欢苗,霍春辉:企业伦理与竞争优势,《理论界》(中国人文社科核心),2006年第10期
(90) 张琰,霍春辉:改制后国有性质公司的治理机制探索,《理论界》(中国人文社科核心),2003年第6期
(91) 安曼,霍春辉:战略变革研究的新方法,《理论界》(中国人文社科核心),2006年第8期
(92) 霍春辉:“企业理念识别系统与人力资源管理”,《辽宁日报》(理论专版)2000年2月4日
(93) 王季,霍春辉,李倩:中国工商管理案例库入库案例:PJMT-0289 求职菜鸟如何华丽变身求职达人——睿思求职的筑梦之路,2017年10月12日